बृहन्मुंबई म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन (BMC) अलग-अलग डिपार्टमेंट में 56,000 से ज़्यादा खाली पोस्ट से जूझ रहा है, जिससे भर्ती में तेज़ी लाने और सिविक एडमिनिस्ट्रेशन को मज़बूत करने की फिर से मांग उठ रही है। (Mumbai Mega recruitment for 9,000 posts in BMC 56,000 posts vacant)
सिविक बॉडी में कुल मंज़ूर पोस्ट लगभग 1.45 लाख
ऑफिशियल डेटा के मुताबिक, सिविक बॉडी में कुल मंज़ूर पोस्ट लगभग 1.45 लाख हैं। इनमें से, अभी लगभग 89,000 पोस्ट भरी हुई हैं, जबकि लगभग 56,000 खाली हैं। सिविक अधिकारियों ने बताया कि कई पोस्ट के लिए भर्ती प्रोसेस पहले से ही चल रहा है, हज़ारों पोस्ट पर भर्ती के अलग-अलग स्टेज हैं और कुछ अपॉइंटमेंट पहले ही पूरे हो चुके हैं।
70,000 पोस्ट भरने के लिए बड़े पैमाने पर राज्य सरकार की भर्ती
देवेंद्र फडणवीस के 70,000 पोस्ट भरने के लिए बड़े पैमाने पर राज्य सरकार की भर्ती ड्राइव के ऐलान के बाद इस मुद्दे पर ध्यान गया है। इस बैकग्राउंड में, एम्प्लॉई यूनियन और सिविक रिप्रेजेंटेटिव ने BMC से अपील की है कि वह ज़रूरी डिपार्टमेंट पर असर डालने वाले स्टाफ की कमी को दूर करने के लिए अपनी हायरिंग प्रोसेस में तेज़ी लाए।
अधिकारियों ने बताया कि डिपार्टमेंट की ज़रूरतों और एडमिनिस्ट्रेटिव प्रायोरिटी के आधार पर भर्ती फेज़ में की जाएगी। हाल ही में हुए म्युनिसिपल बजट एक्सरसाइज के हिस्से के तौर पर सिविक बॉडी अपने ऑर्गेनाइज़ेशनल स्ट्रक्चर का भी रिव्यू कर रही है, जिसका मकसद कामकाज को आसान बनाना और मैनपावर का सबसे अच्छा इस्तेमाल पक्का करना है।
बड़ी संख्या में खाली पोस्ट ने ज़रूरी सर्विसेज़ पर पड़ने वाले असर को लेकर चिंता बढ़ा दी है, और स्टेकहोल्डर्स ने मुंबई के सिविक एडमिनिस्ट्रेशन में कुशलता बनाए रखने के लिए समय पर अपॉइंटमेंट की ज़रूरत पर ज़ोर दिया है।
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